50代の転職でキャリア活きる転活サポート

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転職エージェントを活用するポイント

      2015/04/10

転職エージェントが提供するサービスとは

 転職エージェントは、一人でも多くの登録者を確保するため、無料で転職活動の個別サポートを行ってくれます。
 
 求人を紹介してもらうためには、まずキャリアコンサルタントのカウンセリングを受ける必要がありますが、その際、キャリアの棚卸しや自己分析の結果を見て、その後のキャリアプランをたてる相談に乗ってくれたり、自分では気づかない強みや志向性を見極めて、最適な求人を探してくれます。
 
 また、紹介した求人で内定を得られるように、選考のポイントが含まれた企業情報の提供や、それに基づく応募書類の添削、面接のアドバイス、面接日の調整に加え、内定後には入社日や勤務条件の交渉までサポートしてくれます。
 転職エージェントはすべて個別サポートなので、二人三脚で転職活動を進められることも魅力です。

転職エージェントを活用してハイクラス転職を目指す

 キャリアと実績のある50代の求職者なら、転職エージェントは活用すべき求人情報媒体です。管理職や経営陣候補など、ハイクラスな求人が数多く集まっていますので、キャリアアップを目指すひとに最適です。
 
まずは相談に行くだけでも構いませんので、転職エージェントは活用する求人情報媒体の一つに入れておきましょう。

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